Gratuity Law Services for Employees in Jaipur – Jaipur Legal Solution (📞 8562800292)
ग्रेच्युटी हर employee का वैधानिक अधिकार है।
अगर आपकी job छोड़ने के बाद employer आपको gratuity देने से मना करता है, delay करता है, या गलत calculation बताता है—
तो आप legal action लेकर अपना पूरा हक पा सकते हैं।
Jaipur Legal Solution Jaipur में expert Gratuity Claim Lawyers उपलब्ध कराता है, जो employees को उनके gratuity rights legally दिलवाते हैं।
हमारी legal team आपके behalf पर notice भेजती है, gratuity amount calculate करती है, और जरूरत पड़ने पर Labour Court/Authority में आपका case भी फाइल करती है।
Gratuity Law Kya Hota Hai?
Gratuity वह रकम है जो employer employee को minimum 5 साल की continuous service पूरी होने पर देता है।
यह Payment of Gratuity Act, 1972 के तहत employee का पूरा कानूनी अधिकार है।
Employer gratuity रोक नहीं सकता — चाहे reason resignation हो, termination हो, या retirement।
अगर employer गलत amount देता है, delay करता है, या बिल्कुल ना दे — employee legal claim file कर सकता है।
Common Gratuity Issues (Employees Face This Frequently)
Jaipur Legal Solution (📞 8562800292) पर आने वाले सबसे common gratuity disputes:
Gratuity Denial (Employer ने सीधा मना कर दिया)
कई कंपनियां gratuity देने से बचती हैं— यह गैरकानूनी है।
Wrong or Partial Gratuity Calculation
Basic + DA के आधार पर सही calculation नहीं किया जाता।
Delay in Payment (30 दिनों के अंदर नहीं दिया)
30 days delay पर 10% तक interest का हक है।
Gratuity Not Paid After Resignation
Resignation देने पर भी gratuity मिलती है अगर service 5 साल की हो।
Gratuity Not Given on Employee Death/Accident
ऐसे में 5 साल service rule लागू नहीं होता — full amount देना जरूरी है।
Employer Threats or Forced Settlement
कई employers pressure डालकर कम amount का settlement करवाते हैं।
इन सभी मामलों में Jaipur Legal Solution legal help प्रदान करता है।
Gratuity Claim Kaise File Karein? (Step-by-Step)
हम आपके behalf पर पूरा legal process handle करते हैं:
1. Gratuity Legal Notice (Form I, J, K)
Employer को formal notice भेजा जाता है।
2. Claim Calculation & Documentation
हम आपका सही gratuity amount calculate करके claim तैयार करते हैं।
3. Filing Before Labour Authority / Controlling Authority
अगर employer resolve ना करे — case file किया जाता है।
4. Hearing & Evidence Submission
हम आपके सभी documents, service proof, and salary proof submit करते हैं।
5. Gratuity + Interest + Compensation Award
Court employer को order देता है कि पूरा amount + penalty + interest दे।
हम शुरुआत से अंतिम judgment तक पूरा process smooth बनाते हैं।
Why Choose Jaipur Legal Solution?
✔ Experienced Gratuity & Labour Law Advocates
✔ Fast Filing & Quick Legal Action
✔ Affordable Consultation Charges
✔ Transparent Process (No Hidden Fees)
✔ Legal Notice, Documentation & Court Filing Support
✔ Representation in Labour Court / Controlling Authority
हमारा goal — हर employee को उसका हक समय पर दिलाना।
What You Can Claim (Compensation & Legal Benefits)
आप नीचे दिए गए सभी benefits claim कर सकते हैं:
✔ Full Gratuity Amount (Basic + DA formula से)
✔ Interest for Delay (10% तक)
✔ Compensation / Penalty by Employer
✔ Legal Charges Reimbursement
✔ Wrong calculation को सही करवाना
हम ensure करते हैं कि आपको maximum legal benefit मिले।
Who is Eligible for Gratuity?
आप gratuity claim कर सकते हैं अगर:
✔ आपने 5 साल continuous service पूरी कर ली है
✔ Retirement / Resignation / Job खत्म हुई है
✔ Death या Accident case में — 5 साल rule लागू नहीं होता
✔ Private, Govt, NGO, School, Hospital, Institute, Company — सब जगह लागू
Employer किसी भी reason से gratuity रोक नहीं सकता।
Areas We Serve in Jaipur
Civil Lines, Vaishali Nagar, Mansarovar, Malviya Nagar, C-Scheme, Raja Park, Sanganer, Sitapura, Tonk Road, Bani Park, Mansarovar Extension, Jagatpura, Vidhyadhar Nagar, Ajmer Road, Sodala, Shyam Nagar, Lal Kothi, Jhotwara, all Jaipur areas.
Contact Jaipur Legal Solution
अगर employer आपको gratuity नहीं दे रहा, कम दे रहा, या delay कर रहा है — आज ही कॉल करें:
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